На основании каких документов производится выплата премии и материальной помощи?

Comments

• Цитата: Заменяет ли резолюция приказ/распоряжение? Доброе утро!В организации сложилась практика  оплаты:1. Материальной помощи на основании заявления сотрудника/служебной записки руководителя подразделения с резолюцией руководителя организации;2. Премии на основании служебной записки руководителя подразделения с резолюцией руководителя организации.Приказ/распоряжение  на оплату не издается.Насколько законно такое положение дел для бухгалтерии?

  Добрый день!
  
  Считаю, что с точки зрения налогообложения безопаснее оформление отдельного первичного документа о начислении премии - приказа (п. 1 ст. 252 НК РФ), хотя не думаю, что отсутствие приказа повлечет за собой претензии. По матпомощи оформление резолюции вместо приказа на налогообложение никак не влияет.
  С точки зрения трудового права оформление резюлюции вместо приказа считаю допустимым.